Em postos de liderança, mulheres fortalecem atuação do Ministério Público de Rondônia 2p194i

5f3o

3 Min

Gazeta Rondônia

08/03/2023 07h51 - Atualizado em 08/03/2023 às 07h51

Em postos de liderança, mulheres fortalecem atuação do Ministério Público de Rondônia

O Ministério Público de Rondônia tem investido em mulheres em postos de liderança. Atualmente, 44 cargos de chefia da Instituição, do universo de 110, são ocupados por colaboradoras e membras da Instituição. O crescimento gradual da presença feminina em posições estratégicas contribui para a construção de um ambiente igualitário e inclusivo em um órgão voltado para a defesa dos direitos de uma sociedade diversa, plural e multifacetada.

Segundo dados da Gerência de Recursos Humanos (GRH), há mulheres chefiando unidades que integram a alta istração; cartórios de Promotorias de Justiça da Capital e interior do Estado; gerências istrativas, bem como áreas da atividade-fim, como Grupos de Atuação Especial (GAEs), órgãos de apoio às Promotorias de Justiça, e a Ouvidoria-Geral da Instituição.

O Procurador-Geral de Justiça, Ivanildo de Oliveira, ressalta que a diversidade na composição do MP rondoniense tem sido uma diretriz, voltada para garantir equidade, respeito e igualdade nas relações de trabalho, na busca do fortalecimento da Instituição e do aprimoramento na prestação de serviços à sociedade.

Sublinhando as competências que formam o perfil da liderança feminina, Ivanildo de Oliveira afirma que, quer sejam nas atividades-meio ou finalísticas, as profissionais contribuem para a desconstrução de padrões e formatação de novos modelos de trabalho.

“A presença das mulheres em espaços de poder é uma expressão do pioneirismo de nossa Instituição, que, em 1983, teve Ledy Gonsalves Araújo Fernandes como Procuradora-Geral de Justiça. O reconhecimento às mulheres está na nossa história e é um valor que pretendemos manter”, diz.

A criação da Comissão de Equidade de Gênero, em 2020, é um o importante nesse sentido. Instituído com o objetivo de fomentar uma cultura organizacional pautada pelo respeito mútuo e preservação da dignidade das pessoas, o grupo tem intensificado ações para afirmação de direitos de minorias, num conjunto de medidas que contemplam as mulheres. “Temos buscado contribuir para o debate sobre o reconhecimento e respeito às mulheres, não apenas no MP, mas em toda a sociedade. É uma agenda que trata de diversidade, que dialoga com vários públicos, inclusive as mulheres trans”, afirma a Presidente da Comissão, Promotora de Justiça Flávia Barbosa Shimizu Mazzini.

Primeira mulher a ocupar a titularidade da Ouvidoria-Geral do MPRO, a Promotora de Justiça Andréa Luciana Damacena Ferreira Engel afirma que o olhar com a perspectiva do gênero feminino tem sido essencial para o desenvolvimento de um trabalho mais humanizado no órgão. Importante canal de diálogo com a sociedade, o serviço oferece, desde o início do ano ado, a Ouvidoria das Mulheres, com uma escuta ativa e qualificada para mulheres vítimas de todos os tipos de violações de direito.

Em referência ao Dia 8 de Março (Dia Internacional da Mulher), a Promotora assinala a importância da data, mencionando os avanços obtidos e os desafios ainda a serem superados.

Judiciário 4x234y

Em postos de liderança, mulheres fortalecem atuação do Ministério Público de Rondônia 2p194i

5f3o

5f3o

5f3o